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提升薪酬水平是养老服务行业吸引人才的关键，应建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，以及清晰的职业发展和晋升机制，提升养老服务岗位吸引力。对此，各地做出了积极探索。比如，山东对入职养老机构的大中专毕业生给予入职补贴，吸引更多优秀人才；江苏在全国率先建立养老护理职称体系，探索一线服务人员职业上升通道等。 作为暑期旅游市场的重点客群，亲子家庭和年轻游客更注重趣味性和新颖性。同时，随着旅游消费的多元化，水上乐园、海滨度假等传统避暑玩法已无法满足消费者需求，“反季冰雪游”等暑期新型文旅产品

据公告内容，经查明，2024 年 4 月 19 日，本局委托温州市龙湾区质量技术检验研究所对当事人生产的船用法兰(钢制管法兰)(规格型号:PL25(B)－10RFS30408)进行监督抽检，经温州市龙湾区质量技术检验研究所检验并出具报告(编号:FJ2404013):其中“密封面表面粗糙度”项目不符合标准要求，检验依据执行标准 HG/T20592－2009 以及温州市龙湾区钢制管法兰产品质量监督抽查实施细则(2024 版)，被判为不合格。上述不合格产品为当事人于 2024 年 4 月生产，同批次